新旧公司法对比：董事、监事、高管离任审计的新要求

公司法是规范公司组织和行为的基本法律，对于维护市场经济秩序、保护公司和股东利益具有重要作用。在中国，公司法的修订一直伴随着市场经济的发展而不断完善。本文将对比新旧公司法中关于董事、监事、高级管理人员（以下简称“董监高”）离任审计的相关规定，分析新要求的变化及其影响。

旧公司法关于离任审计的规定

在旧的公司法中，对董监高的离任审计主要体现在以下几个方面：

1. 审计义务：公司法规定，公司应当对董监高的任职期间进行审计，以确保其履行职责的合法性和有效性。

2. 审计内容：审计内容主要包括财务状况、经营成果和遵守法律法规的情况。

3. 审计主体：通常由公司内部审计机构或者聘请外部审计机构进行。

4. 审计结果：审计结果应当向股东会或者股东大会报告，作为评价董监高履职情况的重要依据。

新公司法关于离任审计的新要求

新修订的公司法在离任审计方面提出了更高、更具体的要求：

1. 审计范围扩大：新公司法不仅要求对财务状况和经营成果进行审计，还要求对董监高的履职行为进行全面审计，包括其决策过程、执行情况和风险控制等。

2. 审计独立性加强：强调审计机构和审计人员的独立性，要求审计机构和审计人员与被审计对象之间不存在利益冲突，以保证审计结果的客观公正。

3. 审计结果的公开：新公司法要求审计结果应当向社会公开，提高了董监高履职的透明度，加强了社会监督。

4. 责任追究：对于审计中发现的违法违规行为，新公司法明确了相应的责任追究机制，包括但不限于经济赔偿、法律责任等。

相关案例分析

案例一：某上市公司前董事长离任审计中发现其在任期间存在重大财务造假行为，导致公司损失巨大。根据新公司法的规定，该董事长不仅需要承担经济赔偿责任，还可能面临刑事责任的追究。

案例二：某公司监事在离任审计中被发现未能有效履行监督职责，导致公司经营风险未能及时发现和控制。根据新公司法的要求，该监事可能需要承担相应的民事责任。

结论

新旧公司法对比可以看出，新公司法在董监高离任审计方面提出了更为严格和具体的要求，这不仅有助于提高审计质量，也有助于保护股东和公司的利益，促进公司治理结构的完善。同时，新要求也提醒董监高在履职过程中要更加注重合法合规，避免因违法违规行为而承担法律责任。