在探讨新旧《中华人民共和国公司法》中关于公司解散事由的修订及其对章程修改的影响之前，我们首先需要明确公司的解散是指终止公司的法人资格，结束营业活动并依照法定程序进行清算的过程。公司解散的原因多种多样，可能是自愿解散、行政或司法机关强制解散等。而章程作为公司内部的“宪法”，规定了公司的基本制度和运行规则，其修改自然会对公司的存续和解散产生重要影响。本文将从以下三个方面进行分析：

1. 公司法的修订背景及主要变化
2. 新旧法规下，章程修改与企业解散的关系
3. 具体案例解析

一、公司法的修订背景及主要变化

《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）自1994年实施以来，经历了多次修订和完善。其中，最新的一次修订是在2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国公司法>的决定》。此次修订的主要内容包括增加允许设立一人有限责任公司和国有独资公司不设股东会的规定，以及对部分条款进行了文字性调整。这些变动反映了我国市场经济发展的需求和对企业组织形式的灵活化要求。

二、新旧法规下，章程修改与企业解散的关系

（一）旧版《公司法》下的相关规定

根据原《公司法》第一百八十条至一百八十一条，公司解散的原因主要包括：

• 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
• 股东大会决议解散；
• 因公司合并、分立需要解散；
• 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
• 人民法院判决予以解散。

在这五种情况下，公司应当成立清算组，开始清算程序。

（二）新版《公司法》下的相关规定

新版《公司法》对上述内容并未做实质性的改变，但在具体表述上有所微调，例如将“股东大会”改为“股东会议”（适用于股份有限公司），体现了立法语言的严谨性和准确性。

（三）章程修改与公司解散的联系

无论是旧版还是新版《公司法》，章程都是公司解散的重要依据之一。如果公司章程中规定了特定的解散条件，当这些条件达成时，即使没有经过股东会的特别决议，公司也可以按照章程规定的方式解散并进行清算。因此，公司在制定或修改章程时，应该充分考虑可能出现的解散情形，并在章程中作出相应规定。同时，章程还可以细化解散后的财产分配方案、债权债务处理方式以及清算组的组成等内容，为可能的解散提供法律依据。

三、具体案例解析

以A公司为例，该公司在其章程中规定，若连续三年未达到盈利目标且经董事会表决同意，公司可以解散。后来由于市场环境的变化，A公司确实连续三年未能实现盈利目标，董事会也一致通过了解散决议。在这种情况下，虽然《公司法》本身并没有直接赋予董事会决定解散的权利，但由于章程中的特殊约定，A公司可以根据章程规定启动解散程序并进行清算。

综上所述，公司章程是公司治理的核心文件，它不仅规范着公司的内部运作，也对公司的解散有着重要的指导作用。在新旧《公司法》的框架内，合理地设置章程条款，特别是有关解散的事项，有助于确保公司在面临困境时能够有序退出市场，保护各方的合法权益。然而，需要注意的是，章程的内容不能违反法律法规的基本原则和社会公共利益，否则可能会导致相关条款无效。