作为一家公司的核心文件之一，公司章程的变更是影响所有股东和利益相关者的重要事项。根据中国《公司法》的规定，公司在进行重大决策或重要人事变动时，都需要对公司章程进行相应的修改。在本文中，我们将对新旧公司法中对公司章程变更的信息披露要求进行比较分析，并探讨相关案例以加深理解。

一、旧版公司法的披露要求

在2013年修订前的《中华人民共和国公司法》（以下简称“旧版公司法”）中，有关公司章程变更的信息披露要求主要体现在以下几方面：

1. 股东大会决议通过后需公告

根据旧版公司法规定，公司章程的任何修改都必须经过股东大会的决议并通过，然后需要在法定期限内将修改后的公司章程及其决议向工商行政管理部门备案，并在指定报刊上公告。这一程序确保了股东的知情权和对公司重大事项的参与权。

2. 涉及特别事项的特殊披露要求

如果公司章程的修改涉及到公司的注册资本、经营范围、高级管理人员的任免等特别事项，可能还需要履行额外的披露义务，如向证券交易所或其他监管机构报告，以便及时更新上市公司的公开资料。

3. 对公众公司的额外要求

如果是上市公司，则需要遵守更为严格的信息披露规则，包括但不限于定期报告制度、临时报告制度以及持续信息披露义务等，以确保投资者能够获取充分的公司信息来进行投资决策。

二、新版公司法的披露要求

随着经济的发展和社会进步，为了适应市场的变化和提高效率，中国于2013年对《公司法》进行了修订（以下简称“新版公司法”），其中关于公司章程变更的信息披露要求主要包括以下几个方面：

1. 简化审批流程

新版公司法简化了公司章程变更的审批流程，允许公司在符合一定条件的情况下，可以通过董事会决议而不是必须召开股东大会的方式来修改某些非实质性条款。这样不仅提高了效率，也减轻了不必要的行政负担。

2. 强化互联网平台的信息披露

在新版公司法下，企业可以通过官方网站或者其他互联网平台发布公司章程变更的相关信息，这使得信息的传播更加广泛和迅速，有利于保障广大股东的权益。

3. 进一步加强透明度

新版公司法强调公司应当保持较高的信息透明度，因此公司章程的修改不仅要满足上述基本的要求，还要考虑是否会影响到股东的合法权益，如有必要，应主动与股东沟通并取得其同意。

三、相关案例分析

以著名的“某上市公司章程变更案”为例，该案例揭示了公司在进行章程变更时的信息披露责任。在该案件中，该公司在没有事先通知股东的情况下，擅自对其章程中的股权激励计划进行了修改，导致部分股东的权益受到损害。最终，法院判决该公司违反了信息披露义务，并对受损股东进行了赔偿。这个案例提醒我们，即使在新的法律环境下，公司也不能忽视信息披露的重要性，尤其是在涉及到股东权益的重大事项时，更需要严格遵守法律规定。

综上所述，无论是旧版还是新版公司法，都强调了公司章程变更过程中的信息披露要求。尽管新版公司法在一些具体操作上有所优化，但维护股东权益的原则并未改变。公司应该始终将信息披露视为一项重要的合规工作，确保所有的利益相关者都能够及时了解公司的动态和发展方向。