企业解散诉讼是指因公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司的诉讼程序。本文将对企业解散诉讼的受理条件和审查要点进行详细解析，并辅以相关案例加以说明。
一、企业解散诉讼的受理条件 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，提起企业解散诉讼应当符合以下四个条件：
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公司经营管理发生严重困难：这通常表现为公司内部决策机制失灵、无法形成有效决议等情形。例如，A公司在董事会层面存在严重的意见分歧，导致任何重要决策都无法达成一致，影响了公司的正常运营和发展。
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继续存续会使股东利益受到重大损失：这意味着公司的持续经营对股东的权益造成了实质性的损害。例如，B公司由于管理层之间的矛盾，市场份额逐渐被竞争对手蚕食，股价下跌，给投资者带来了巨大的经济损失。
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通过其他途径不能解决：在提出解散诉讼请求之前，原告股东应证明已经尝试过其他可能的解决方案，如召开临时股东大会、寻求独立董事或第三方调解等，但均未能解决问题。例如，C公司曾多次召开特别会议讨论解决困境的方法，但由于派系对立，所有提议都被否决了。
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持有公司全部股东表决权10%以上：只有满足这一持股比例要求的股东才有资格向法院提起诉讼。例如，D公司的某位大股东持有超过10%的股份，他发现公司陷入僵局后，决定提请法院介入并考虑是否应该解散该公司。
二、企业解散诉讼的审查要点 法院在审理此类案件时，会重点审查以下几个方面：
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是否存在“公司僵局”或其他严重影响公司运营的情况：法院将仔细分析公司的运作情况，确定是否存在真正的经营困难。例如，在E公司的一起案例中，法院认定董事会长期无法做出决策导致了公司的瘫痪状态，因此支持了解散申请。
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是否有合理可行的替代方案：法官会询问原告股东和其他当事人是否有可能通过调整公司治理结构、引入新的管理团队等方式来解决现有问题。例如，F公司的一起案件中，法院认为虽然存在一定程度的内部纠纷，但可以通过增加外部顾问参与管理和制定战略规划的方式来改善现状，因此驳回了解散请求。
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解散公司将如何影响各方利益：法院会评估如果公司解散，对债权人、员工以及社会公众等利益相关者的影响。例如，G公司的一起案件中，尽管存在一定的经营难题，但考虑到其对社会就业和经济发展的贡献，法院最终判决维持公司存续，同时要求管理层采取措施改善经营状况。
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解散公司的后果是否符合公共利益和社会稳定：法院还将考量解散一家公司可能带来的连锁反应以及对整个行业的影响。例如，H公司的一起案件中，由于其在行业内的地位和影响力，法院担心解散可能导致市场秩序混乱，因此谨慎对待解散请求，最终促成了一项重组计划。
三、结语 企业解散诉讼是保护股东权益的重要手段之一，但在实践中，法院会严格审查每个案件的实际情况，以确保解散的决定既能维护股东的合法权益，又能保障公司存续的社会价值。上述案例也表明，即使满足了法定条件，法院也会综合考虑多种因素后再作出裁决。因此，企业在面临困境时，应积极寻找其他解决办法，并与各利益相关方充分沟通，以便共同找到最佳的解决方案。
